Projektorganisierende bei tarent:
From Peer-to-Peer

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Die folgenden Inhalte wurden von unserer Scrum Masterin Vivian formuliert.
Die Äußerungen kommen direkt und ungefiltert von ihr.

Die folgenden Inhalte wurden von unserer Scrum Masterin Vivian formuliert. Die Äußerungen kommen direkt und ungefiltert von ihr.

Vivian - Scrum Masterin - tarent
Bei tarent zu arbeiten bedeutet für mich:
  • gegenseitige Unterstützung
  • Weiterbildung & Entwicklung
  • Mitwirkung

„Was ich ganz besonders schätze sind die Mitwirkungsmöglichkeiten an der Unternehmensentwicklung. Das heißt, egal ob man sich in Form einer Fokusgruppe (Anm.: tarent interne Kleingruppe) beteiligt oder sich, wie ich, durch die Mitarbeit in einem Beratungsteam einbringt: man hat wirklich aktiv die Möglichkeit, an der tarent als Unternehmen und ihrer Entwicklung mitzuwirken.”

Bei tarent zu arbeiten
bedeutet für mich:
  • gegenseitige Unterstützung
  • Weiterbildung & Entwicklung
  • Mitwirkung

„Was ich ganz besonders schätze sind die Mitwirkungsmöglichkeiten an der Unternehmensentwicklung. Das heißt, egal ob man sich in Form einer Fokusgruppe (Anm.: tarent interne Kleingruppe) beteiligt oder sich, wie ich, durch die Mitarbeit in einem Beratungsteam einbringt: man hat wirklich aktiv die Möglichkeit, an der tarent als Unternehmen und ihrer Entwicklung mitzuwirken.”

Wie erlebst Du die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen?

„Was ich von Beginn an wahrgenommen habe, ist die familiäre Atmosphäre, der sehr ungezwungene Umgang miteinander und die direkte Unterstützung, die man an jeder erdenklichen Stelle sofort erfährt. Wir sind sehr eng und sehr persönlich miteinander und das spürt man sofort.”

Wie gefallen Dir die Weiterbildungsmöglichkeiten bei tarent?

„Ich finde die wirklich zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei tarent toll, die man in einem sehr viel größeren Umfang, als ich das von anderen Firmen kenne, erhält. Darauf wird großer Wert gelegt und sie werden einem ganz persönlich geschenkt.”

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remote-arbeiten

Du entscheidest von wo aus Du arbeitest! Dabei ist es egal ob von Zuhause aus, im Büro, 50/50, Full Remote oder bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland.

Remote Arbeiten

Du entscheidest von wo aus Du arbeitest! Dabei ist es egal ob von Zuhause aus, im Büro, 50/50, Full Remote oder bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsbeginn legst Du bei uns, in Rücksprache mit Deinem Team, selbst fest. Dabei vertrauen wir Dir und haben keine Kernarbeitszeit.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsbeginn legst Du bei uns, in Rücksprache mit Deinem Team, selbst fest. Dabei vertrauen wir Dir und haben keine Kernarbeitszeit.

Teilzeit und Sabbatical

Alle Mitarbeiter*innen können flexibel Teilzeiten planen. Sabbatical-Auszeiten bieten wir ab einer Dauer von 2 Monaten an.

Teilzeit & Sabbatical

Alle Mitarbeiter*innen können flexibel Teilzeiten planen. Sabbatical-Auszeiten bieten wir ab einer Dauer von 2 Monaten an.

Work-Life-Balance

Familie ist uns wichtig, daher kannst Du bei uns Deine Eltern- und Teilzeiten flexibel planen.

Und falls es zwischendurch mal nicht ganz so läuft, wie geplant: Am Bonner Standort steht Dir für Betreuungsengpässe ein frisch eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

Familienfreundlichkeit

Familie ist uns wichtig, daher kannst Du bei uns Deine Eltern- und Teilzeiten flexibel planen.

Und falls es zwischendurch mal nicht ganz so läuft, wie geplant: Am Bonner Standort steht Dir für Betreuungsengpässe ein frisch eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

12 Tage Weiterbildung

Allen Mitarbeiter*innen stehen im Jahr 12 Tage zur individuellen Weiterbildung zur Verfügung – die „Heraklestage“. Ob ein Besuch auf einem Meetup, ein Konferenzbesuch, Inhouse-Angebote, das Lesen eines Buches, der Besuch eines Webinars u.v.m.: die Möglichkeiten sind vielfältig!

12 Tage Weiterbildung

Allen Mitarbeiter*innen stehen im Jahr 12 Tage zur individuellen Weiterbildung zur Verfügung – die „Heraklestage“. Ob ein Besuch auf einem Meetup, ein Konferenzbesuch, Inhouse-Angebote, das Lesen eines Buches, der Besuch eines Webinars u.v.m.: die Möglichkeiten sind vielfältig!

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Wir haben aktuell eine Weiterempfehlungsrate von 100%* auf kununu.

Kununu Top Company 2022 Kununu Top Company LUDWIG 2022 Top Consultant 2022

* Stand: 09/2022

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Wir haben aktuell eine Weiterempfehlungsrate von 100%* auf kununu.

Kununu Siegel welches tarent als Top Arbeitgeber auszeichnet Kununu Top Company LUDWIG 2022 Top Consultant 2022

* Stand: 09/2022

EU-Ausland

Bei uns kannst Du in Absprache mit Team und Kunden bis zu 6 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten!

6 Monate EU-Ausland

Bei uns kannst Du in Absprache mit Team und Kunden bis zu 6 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten!

Moderner Arbeitsplatz und Austattung

Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Daher achten wir auf viel Platz für Begegnungen und Austausch miteinander – in entspannter Atmosphäre und modernem Interior Design. Außerdem ist uns sehr wichtig, dass Dein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist. Deswegen bekommt bei uns  jede*r Mitarbeiter*in einen höhenverstellbaren Schreibtisch gestellt.

Kostenfreie Getränke und Bio-Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Moderne Büros

Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Daher achten wir auf viel Platz für Begegnungen und Austausch miteinander – in entspannter Atmosphäre und modernem Interior Design. Außerdem ist uns sehr wichtig, dass Dein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist. Deswegen bekommt bei uns  jede*r Mitarbeiter*in einen höhenverstellbaren Schreibtisch gestellt.

Kostenfreie Getränke und Bio-Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Mitreden und mitgestalten

Bei uns können alle Mitarbeiter*innen aktiv die Zukunft der tarent mitgestalten. In verschiedenen Gruppen und Gremien erarbeitet Ihr Vorschläge, wie wir das Unternehmen in Zukunft gestalten wollen.

Mitwirkung

Bei uns können alle Mitarbeiter*innen aktiv die Zukunft der tarent mitgestalten. In verschiedenen Gruppen und Gremien erarbeitet Ihr Vorschläge, wie wir das Unternehmen in Zukunft gestalten wollen.

jobticket

Mit JobRad haben wir einen starken Partner für steuerlich subventioniertes Fahrradleasing an unserer Seite. Die Versicherung für das Rad übernimmt die tarent. Darüber hinaus bieten wir an allen Standorten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr an.

Jobticket & Jobrad

Die tarent bietet das Deutschlandticket als Jobticket und steuerlich subventioniertes Fahrradleasing mit unserem Partner Jobrad an.

Die tarent subventioniert nachhaltige Mobilität. Das heißt konkret ihr bekommt wahlweise zum Jobticket oder zum Jobrad 30€ bezuschusst. Damit kostet das Deutschlandticket effektiv nur 16,55€ pro Monat. Beim Jobrad übernimmt die tarent in jedem Fall die obligatorische Fahrradversicherung.

Individuelle Hardware

Bei uns entscheidest Du, welche Hardware (zum Beispiel welches Laptop) zu Dir und Deiner Arbeit passt!

Individuelle Hardware

Bei uns entscheidest Du, welche Hardware (zum Beispiel welches Laptop) zu Dir und Deiner Arbeit passt!

Events

Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fußball, Yoga u.v.m. Wir lieben Events!

Darüber hinaus steht allen ein Arbeitstag pro Jahr für gemeinsame Teamevents zur Verfügung.

Events

Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fußball, Yoga u.v.m. Wir lieben Events!

Darüber hinaus steht allen ein Arbeitstag pro Jahr für gemeinsame Teamevents zur Verfügung.


MEHR ALS NUR ARBEIT

Aktuelle Jobangebote im Bereich Projektorganisation

Senior Agile Coach (m/w/d)
In Berlin, Bonn, Köln, Remote, Vollzeit - ab sofort
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Scrum Master (m/w/d)
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Tamara Gonzalez-Paredes und Konstantin Chatziantoniadis Recruiting tarent

DEINE ANSPRECHPARTNER

Sofian Baklouti, Laura Gruschka und Konstantin Chatziantoniadis (v.l.n.r)

Das tarent Recruiting Team bestehend aus Sofian, Laura und Konstantin (von links nach rechts)