Senior Backend Developer (m/w/d)
Du genießt guten Teamspirit und bist gerne up to date, was neue Technologien, Frameworks und Co. angeht? Als Teamplayer fällt es Dir leicht, Dich in ein bestehendes oder auch neues Team zu integrieren und es durch Deine Expertise zu vervollständigen? Dann werden wir alles dafür tun, um Dein Tech-Herz zu erobern!
Wir suchen Backend Entwickler*innen, deren Herzen für die Entwicklung individueller Projekte schlägt und die immer auf der Suche nach dem besten Lösungsansatz sind. Java, Kotlin, Go oder NodeJS gehören zu deinem Spezialgebiet? Du bist in mindestens einer diesen Sprachen fit? Dann tob dich in unserem tollen Teams aus und erlebe den tarent Spirit!
Und ganz wichtig: Wir bleiben immer am Puls der Zeit – und zwar gemeinsam! Der tarent Spirit ist geprägt von Gesprächen auf Augenhöhe, einer starken Kultur, inspirierenden Menschen & vielfältigem Freiraum auf allen Ebenen.
- Du erarbeitest aktiv Lösungen in den Entwicklungsteams, welches Du durch Deine Kompetenzen in Hinblick auf Technologie und Methodik bereichern wirst
- Du entwickelst Backend Services in Sprachen wie Java, Golang, Kotlin oder NodeJS
- In unseren Kundenprojekten wählst Du moderne Technologien aus & setzt sie ein: Mit Coding Praktiken wie Clean Code, Pair Programming, Code Reviews und Collective Code Ownership arbeiten!
- Schnittstellentechnologien wie REST, GraphQL oder eventbasierten Systemen wie Apache Kafka gehören ebenso zu deinem Alltag
- Du arbeitest mit Testautomatisierung und stellst durch Codereviews, regelmäßige Deployments sowie Plannings, Retros und Reviews eine hohe Codequalität sicher
- Du bringst frische Ideen und Impulse in dein Team ein und entwickelst diese mit Deinen Kolleg*innen weiter
- Du hast mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt
- Tiefgreifende Kenntnisse in Javascript/Typescript sowie Node.js als Backend-Technologie
- Du hast umfassende Erfahrung mit modernen Software-Architekturkonzepten wie Microservices, Cloud-basierten Systemen und eventgetriebenen Systemen
- Du kennst Skalierungs- und Caching-Strategien
- In agilen Teams – sei es nach Scrum, Kanban oder anderen agilen Ansätzen – fühlst Du Dich zuhause
- Gute Englischkenntnisse und gehobene Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
- Du hast generell keine Scheu vor temporären Einsätzen bei Kunden vor Ort – aktuell arbeiten wir mit allen Kunden remote zusammen
- Last but not least: Du hast eine positive Art, bist kommunikationsstark und hast Spaß daran, gemeinsam etwas zu erreichen
Du entscheidest von wo aus Du arbeitest! Dabei ist es egal ob von Zuhause aus, im Büro, 50/50, Full Remote oder bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland.
Du entscheidest von wo aus Du arbeitest! Dabei ist es egal ob von Zuhause aus, im Büro, 50/50, Full Remote oder bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland.
Arbeitsbeginn legst Du bei uns, in Rücksprache mit Deinem Team, selbst fest. Dabei vertrauen wir Dir und haben keine Kernarbeitszeit.
Arbeitsbeginn legst Du bei uns, in Rücksprache mit Deinem Team, selbst fest. Dabei vertrauen wir Dir und haben keine Kernarbeitszeit.
Alle Mitarbeiter*innen können flexibel Teilzeiten planen. Sabbatical-Auszeiten bieten wir ab einer Dauer von 2 Monaten an.
Alle Mitarbeiter*innen können flexibel Teilzeiten planen. Sabbatical-Auszeiten bieten wir ab einer Dauer von 2 Monaten an.
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung bewusst. Gemeinsam arbeiten wir an Sozial- und Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. “green Software” und Diversität. Darüber hinaus sind wir stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt!
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung bewusst. Gemeinsam arbeiten wir an Sozial- und Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. “green Software” und Diversität. Darüber hinaus sind wir stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt!
Familie ist uns wichtig, daher kannst Du bei uns Deine Eltern- und Teilzeiten flexibel planen. Außerdem gibt es 5 Tage Freistellung pro Jahr für die Betreuung Deiner Kinder im Krankheitsfall.
Und falls es zwischendurch mal nicht ganz so läuft, wie geplant: Am Bonner Standort steht Dir für Betreuungsengpässe ein frisch eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
Familie ist uns wichtig, daher kannst Du bei uns Deine Eltern- und Teilzeiten flexibel planen. Außerdem gibt es 5 Tage Freistellung pro Jahr für die Betreuung Deiner Kinder im Krankheitsfall.
Und falls es zwischendurch mal nicht ganz so läuft, wie geplant: Am Bonner Standort steht Dir für Betreuungsengpässe ein frisch eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
Allen Mitarbeiter*innen stehen im Jahr 12 Tage zur individuellen Weiterbildung zur Verfügung – die „Heraklestage“. Ob ein Besuch auf einem Meetup, ein Konferenzbesuch, Inhouse-Angebote, das Lesen eines Buches, der Besuch eines Webinars u.v.m.: die Möglichkeiten sind vielfältig!
Allen Mitarbeiter*innen stehen im Jahr 12 Tage zur individuellen Weiterbildung zur Verfügung – die „Heraklestage“. Ob ein Besuch auf einem Meetup, ein Konferenzbesuch, Inhouse-Angebote, das Lesen eines Buches, der Besuch eines Webinars u.v.m.: die Möglichkeiten sind vielfältig!
Bei uns gibt es 28+4 Tage Urlaub pro Jahr. Deinen Urlaub kannst Du nach Absprache mit Deinem Team nehmen und musst diesen nicht von Deine*r Vorgesetzte*n freigeben lassen.
Bei uns gibt es 28+4 Tage Urlaub pro Jahr. Deinen Urlaub kannst Du nach Absprache mit Deinem Team nehmen und musst diesen nicht von Deine*r Vorgesetzte*n freigeben lassen.
Bei uns kannst Du in Absprache mit Team und Kunden bis zu 6 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten!
Bei uns kannst Du in Absprache mit Team und Kunden bis zu 6 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten!
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Daher achten wir auf viel Platz für Begegnungen und Austausch miteinander – in entspannter Atmosphäre und modernem Interior Design. Außerdem ist uns sehr wichtig, dass Dein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist. Deswegen bekommt bei uns jede*r Mitarbeiter*in einen höhenverstellbaren Schreibtisch gestellt.
Kostenfreie Getränke und Bio-Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Daher achten wir auf viel Platz für Begegnungen und Austausch miteinander – in entspannter Atmosphäre und modernem Interior Design. Außerdem ist uns sehr wichtig, dass Dein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist. Deswegen bekommt bei uns jede*r Mitarbeiter*in einen höhenverstellbaren Schreibtisch gestellt.
Kostenfreie Getränke und Bio-Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Bei uns können alle Mitarbeiter*innen aktiv die Zukunft der tarent mitgestalten. In verschiedenen Gruppen und Gremien erarbeitet Ihr Vorschläge, wie wir das Unternehmen in Zukunft gestalten wollen.
Bei uns können alle Mitarbeiter*innen aktiv die Zukunft der tarent mitgestalten. In verschiedenen Gruppen und Gremien erarbeitet Ihr Vorschläge, wie wir das Unternehmen in Zukunft gestalten wollen.
Wir bieten Dir Yogakurse, Massagetermine im Büro, eine Fitnesskarte sowie eine betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung und -Altersvorsorge.
Wir bieten Dir Yogakurse, Massagetermine im Büro, eine Fitnesskarte sowie eine betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung und -Altersvorsorge.
Mit JobRad haben wir einen starken Partner für steuerlich subventioniertes Fahrradleasing an unserer Seite. Die Versicherung für das Rad übernimmt die tarent. Darüber hinaus bieten wir an allen Standorten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr an.
Die tarent bietet das Deutschlandticket als Jobticket und steuerlich subventioniertes Fahrradleasing mit unserem Partner Jobrad an.
Die tarent subventioniert nachhaltige Mobilität. Das heißt konkret ihr bekommt wahlweise zum Jobticket oder zum Jobrad 30€ bezuschusst. Damit kostet das Deutschlandticket effektiv nur 16,55€ pro Monat. Beim Jobrad übernimmt die tarent in jedem Fall die obligatorische Fahrradversicherung.
Bei uns entscheidest Du, welche Hardware (zum Beispiel welches Laptop) zu Dir und Deiner Arbeit passt!
Bei uns entscheidest Du, welche Hardware (zum Beispiel welches Laptop) zu Dir und Deiner Arbeit passt!
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fußball, Yoga u.v.m. Wir lieben Events!
Darüber hinaus steht allen ein Arbeitstag inkl. Verpflegungsbudget pro Jahr für gemeinsame Teamevents zur Verfügung.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fußball, Yoga u.v.m. Wir lieben Events!
Darüber hinaus steht allen ein Arbeitstag inkl. Verpflegungsbudget pro Jahr für gemeinsame Teamevents zur Verfügung.
- Von Zuhause und überall aus arbeiten
- Bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 12 Tage Weiterbildung
- Moderne Büroräume und -ausstattung
- Jobrad und Jobticket
- Individuelle Hardware
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliches Eltern-Kind-Büro
- und vieles mehr!
Weitere Informationen
Diversität ist uns wichtig!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
Wir beantworten alle Deine Fragen und begleiten Dich bei den nächsten Schritten!
Sofian Baklouti 
Laura Gruschka
Konstantin Chatziantoniadis
WhatsApp: 0228 54881-385
Signal: 0163 7411464
Telefon: 0228 54881-385
Mail: jobs@tarent.de
Senior
HTTP1/2, Fastify, TypeScript, Apollo, Headless CMS, CI/CD, Scheduling, Kubernetes, hoher Qualitätsanspruch (Code & Dokumentation)
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FAQ & Benefits
Um dir einen noch besseren Einblick in die tarent zu geben, haben wir auf der FAQ Seite noch einige Fragen beantwortet, die uns häufig gestellt werden und die dich vielleicht auch bewegen. Du hast noch offene Fragen? Dann kontaktier uns sehr gerne übers Kontaktformular.
