Azubis bei tarent:
From Peer-to-Peer

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Die folgenden Inhalte wurden von unserer Auszubildenden Ella formuliert.
Die Äußerungen kommen direkt und ungefiltert von ihr.

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Ella - Auszubildende zur Anwedungsentwicklerin - tarent
Bei tarent zu arbeiten bedeutet für mich:
  • Offenheit & Ehrlichkeit
  • Kollegialität & Hilfsbereitschaft
  • Wohlfühlen

„Ich finde es super wichtig, erstmal neue Erfahrung zu machen und Neues zu lernen. Ich fühle mich wohl hier. Ich habe das Gefühl, ich bin willkommen, ich bin gut aufgenommen, ich kann offen sein und habe Ansprechpartner. Ich glaube, das macht das Arbeiten auch einfacher. Egal, wenn irgendwas ist, wenn es nicht gut läuft oder so, sei es irgendwie auf der Arbeit oder zu Hause, es herrscht immer überall Verständnis und man bekommt einfach viel Unterstützung. Es wird immer versucht, passende Lösungen für Dich zu finden, das finde ich super wichtig. Man wird nicht irgendwie in der Masse betrachtet, sondern jeder als ein Individuum.”

Ella, Auszubildende zur Anwedungsentwicklerin
Bei tarent zu arbeiten
bedeutet für mich:
  • Offenheit & Ehrlichkeit
  • Kollegialität & Hilfsbereitschaft
  • Wohlfühlen

„Ich finde es super wichtig, erstmal neue Erfahrung zu machen und Neues zu lernen. Ich fühle mich wohl hier. Ich habe das Gefühl, ich bin willkommen, ich bin gut aufgenommen, ich kann offen sein und habe Ansprechpartner. Ich glaube, das macht das Arbeiten auch einfacher. Egal, wenn irgendwas ist, wenn es nicht gut läuft oder so, sei es irgendwie auf der Arbeit oder zu Hause, es herrscht immer überall Verständnis und man bekommt einfach viel Unterstützung. Es wird immer versucht, passende Lösungen für Dich zu finden, das finde ich super wichtig. Man wird nicht irgendwie in der Masse betrachtet, sondern jeder als ein Individuum.”

Ella, Auszubildende zur Anwedungsentwicklerin

Wie lief der Bewerbungsprozess ab?

„Nach Schulpraktikum und Ferienjob bei tarent wurde ich vom Ausbildungsleiter Stefan gefragt, ob ich nicht Interesse an einer Ausbildung oder einem dualen Studium hier hätte. Der Bewerbungsprozess war ziemlich einfach: ich hatte mit Stefan eigentlich nur ein Gespräch, hab meinen Lebenslauf für das duale Studium abgeschickt und hatte dann ein weiteres Gespräch mit zwei Leuten von tarent, was auch super entspannt war. Wir haben einfach 30 Minuten gequatscht und ich habe Fragen beantwortet, warum ich die tarent gut finde und mich für das duale Studium bewerbe und was mich generell und konkret an der Informatik interessiert. Das Ganze war gar nicht stressig, sondern einfach wirklich super freundlich. Ich hatte nicht das Gefühl, genau darauf achten zu müssen, was ich jetzt sage oder dass ich mich irgendwie verstellen muss. Ich konnte einfach offen und ehrlich sein.”

Was gefällt Dir besonders bei tarent?

„Ich finde meine Kollegen ziemlich cool. Durch Corona hatte ich ja leider nicht die Möglichkeit, super viele persönlich kennenzulernen und bin das erste Jahr eher im Kreis meiner Mitauszubildenden ‚aufgewachsen’ und integriert worden. Jetzt bin ich seit bald zwei Jahren mit meinem Team zusammen und ich komme super mit denen klar und fühle mich richtig wohl. Es macht wirklich Spaß mit denen zu arbeiten, denn sie sind super hilfsbereit, geben gutes Feedback und ich lerne viel von ihnen. Dass ich mich wohl fühle, finde ich das eigentlich Wichtigste und das motiviert mich auch einfach hierzubleiben.

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Tamara Gonzalez-Paredes und Konstantin Chatziantoniadis Recruiting tarent

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