Azubis bei tarent:
From Peer-to-Peer
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Die folgenden Inhalte wurden von unserer Auszubildenden Ella formuliert.
Die Äußerungen kommen direkt und ungefiltert von ihr.
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„Ich finde es super wichtig, erstmal neue Erfahrung zu machen und Neues zu lernen. Ich fühle mich wohl hier. Ich habe das Gefühl, ich bin willkommen, ich bin gut aufgenommen, ich kann offen sein und habe Ansprechpartner. Ich glaube, das macht das Arbeiten auch einfacher. Egal, wenn irgendwas ist, wenn es nicht gut läuft oder so, sei es irgendwie auf der Arbeit oder zu Hause, es herrscht immer überall Verständnis und man bekommt einfach viel Unterstützung. Es wird immer versucht, passende Lösungen für Dich zu finden, das finde ich super wichtig. Man wird nicht irgendwie in der Masse betrachtet, sondern jeder als ein Individuum.”
„Ich finde es super wichtig, erstmal neue Erfahrung zu machen und Neues zu lernen. Ich fühle mich wohl hier. Ich habe das Gefühl, ich bin willkommen, ich bin gut aufgenommen, ich kann offen sein und habe Ansprechpartner. Ich glaube, das macht das Arbeiten auch einfacher. Egal, wenn irgendwas ist, wenn es nicht gut läuft oder so, sei es irgendwie auf der Arbeit oder zu Hause, es herrscht immer überall Verständnis und man bekommt einfach viel Unterstützung. Es wird immer versucht, passende Lösungen für Dich zu finden, das finde ich super wichtig. Man wird nicht irgendwie in der Masse betrachtet, sondern jeder als ein Individuum.”
Wie lief der Bewerbungsprozess ab?
„Nach Schulpraktikum und Ferienjob bei tarent wurde ich vom Ausbildungsleiter Stefan gefragt, ob ich nicht Interesse an einer Ausbildung oder einem dualen Studium hier hätte. Der Bewerbungsprozess war ziemlich einfach: ich hatte mit Stefan eigentlich nur ein Gespräch, hab meinen Lebenslauf für das duale Studium abgeschickt und hatte dann ein weiteres Gespräch mit zwei Leuten von tarent, was auch super entspannt war. Wir haben einfach 30 Minuten gequatscht und ich habe Fragen beantwortet, warum ich die tarent gut finde und mich für das duale Studium bewerbe und was mich generell und konkret an der Informatik interessiert. Das Ganze war gar nicht stressig, sondern einfach wirklich super freundlich. Ich hatte nicht das Gefühl, genau darauf achten zu müssen, was ich jetzt sage oder dass ich mich irgendwie verstellen muss. Ich konnte einfach offen und ehrlich sein.”
Was gefällt Dir besonders bei tarent?
„Ich finde meine Kollegen ziemlich cool. Durch Corona hatte ich ja leider nicht die Möglichkeit, super viele persönlich kennenzulernen und bin das erste Jahr eher im Kreis meiner Mitauszubildenden ‚aufgewachsen’ und integriert worden. Jetzt bin ich seit bald zwei Jahren mit meinem Team zusammen und ich komme super mit denen klar und fühle mich richtig wohl. Es macht wirklich Spaß mit denen zu arbeiten, denn sie sind super hilfsbereit, geben gutes Feedback und ich lerne viel von ihnen. Dass ich mich wohl fühle, finde ich das eigentlich Wichtigste und das motiviert mich auch einfach hierzubleiben.”
Update: Wir freuen uns sehr, dass Ellla ihre Abschlussprüfung bestanden hat und nun als Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung weiter bei tarent arbeitet!
Du entscheidest von wo aus Du arbeitest! Dabei ist es egal ob von Zuhause aus, im Büro, 50/50, Full Remote oder bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland.
Du entscheidest von wo aus Du arbeitest! Dabei ist es egal ob von Zuhause aus, im Büro, 50/50, Full Remote oder bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland.
Arbeitsbeginn legst Du bei uns, in Rücksprache mit Deinem Team, selbst fest. Dabei vertrauen wir Dir und haben keine Kernarbeitszeit.
Arbeitsbeginn legst Du bei uns, in Rücksprache mit Deinem Team, selbst fest. Dabei vertrauen wir Dir und haben keine Kernarbeitszeit.
Alle Mitarbeiter*innen können flexibel Teilzeiten planen. Sabbatical-Auszeiten bieten wir ab einer Dauer von 2 Monaten an.
Alle Mitarbeiter*innen können flexibel Teilzeiten planen. Sabbatical-Auszeiten bieten wir ab einer Dauer von 2 Monaten an.
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung bewusst. Gemeinsam arbeiten wir an Sozial- und Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. “green Software” und Diversität. Darüber hinaus sind wir stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt!
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung bewusst. Gemeinsam arbeiten wir an Sozial- und Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. “green Software” und Diversität. Darüber hinaus sind wir stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt!
Familie ist uns wichtig, daher kannst Du bei uns Deine Eltern- und Teilzeiten flexibel planen. Außerdem gibt es 5 Tage Freistellung pro Jahr für die Betreuung Deiner Kinder im Krankheitsfall.
Und falls es zwischendurch mal nicht ganz so läuft, wie geplant: Am Bonner Standort steht Dir für Betreuungsengpässe ein frisch eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
Familie ist uns wichtig, daher kannst Du bei uns Deine Eltern- und Teilzeiten flexibel planen. Außerdem gibt es 5 Tage Freistellung pro Jahr für die Betreuung Deiner Kinder im Krankheitsfall.
Und falls es zwischendurch mal nicht ganz so läuft, wie geplant: Am Bonner Standort steht Dir für Betreuungsengpässe ein frisch eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
Allen Mitarbeiter*innen stehen im Jahr 12 Tage zur individuellen Weiterbildung zur Verfügung – die „Heraklestage“. Ob ein Besuch auf einem Meetup, ein Konferenzbesuch, Inhouse-Angebote, das Lesen eines Buches, der Besuch eines Webinars u.v.m.: die Möglichkeiten sind vielfältig!
Allen Mitarbeiter*innen stehen im Jahr 12 Tage zur individuellen Weiterbildung zur Verfügung – die „Heraklestage“. Ob ein Besuch auf einem Meetup, ein Konferenzbesuch, Inhouse-Angebote, das Lesen eines Buches, der Besuch eines Webinars u.v.m.: die Möglichkeiten sind vielfältig!
Bei uns gibt es 28+4 Tage Urlaub pro Jahr. Deinen Urlaub kannst Du nach Absprache mit Deinem Team nehmen und musst diesen nicht von Deine*r Vorgesetzte*n freigeben lassen.
Bei uns gibt es 28+4 Tage Urlaub pro Jahr. Deinen Urlaub kannst Du nach Absprache mit Deinem Team nehmen und musst diesen nicht von Deine*r Vorgesetzte*n freigeben lassen.
Bei uns kannst Du in Absprache mit Team und Kunden bis zu 6 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten!
Bei uns kannst Du in Absprache mit Team und Kunden bis zu 6 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten!
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Daher achten wir auf viel Platz für Begegnungen und Austausch miteinander – in entspannter Atmosphäre und modernem Interior Design. Außerdem ist uns sehr wichtig, dass Dein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist. Deswegen bekommt bei uns jede*r Mitarbeiter*in einen höhenverstellbaren Schreibtisch gestellt.
Kostenfreie Getränke und Bio-Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Daher achten wir auf viel Platz für Begegnungen und Austausch miteinander – in entspannter Atmosphäre und modernem Interior Design. Außerdem ist uns sehr wichtig, dass Dein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet ist. Deswegen bekommt bei uns jede*r Mitarbeiter*in einen höhenverstellbaren Schreibtisch gestellt.
Kostenfreie Getränke und Bio-Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Bei uns können alle Mitarbeiter*innen aktiv die Zukunft der tarent mitgestalten. In verschiedenen Gruppen und Gremien erarbeitet Ihr Vorschläge, wie wir das Unternehmen in Zukunft gestalten wollen.
Bei uns können alle Mitarbeiter*innen aktiv die Zukunft der tarent mitgestalten. In verschiedenen Gruppen und Gremien erarbeitet Ihr Vorschläge, wie wir das Unternehmen in Zukunft gestalten wollen.
Wir bieten Dir Yogakurse, Massagetermine im Büro, eine Fitnesskarte sowie einebetriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung und -Altersvorsorge.
Wir bieten Dir Yogakurse, Massagetermine im Büro, eine Fitnesskarte sowie einebetriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung und -Altersvorsorge.
Mit JobRad haben wir einen starken Partner für steuerlich subventioniertes Fahrradleasing an unserer Seite. Die Versicherung für das Rad übernimmt die tarent. Darüber hinaus bieten wir an allen Standorten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr an.
Die tarent bietet das Deutschlandticket als Jobticket und steuerlich subventioniertes Fahrradleasing mit unserem Partner Jobrad an.
Die tarent subventioniert nachhaltige Mobilität. Das heißt konkret ihr bekommt wahlweise zum Jobticket oder zum Jobrad 30€ bezuschusst. Damit kostet das Deutschlandticket effektiv nur 16,55€ pro Monat. Beim Jobrad übernimmt die tarent in jedem Fall die obligatorische Fahrradversicherung.
Bei uns entscheidest Du, welche Hardware (zum Beispiel welches Laptop) zu Dir und Deiner Arbeit passt!
Bei uns entscheidest Du, welche Hardware (zum Beispiel welches Laptop) zu Dir und Deiner Arbeit passt!
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fußball, Yoga u.v.m. Wir lieben Events!
Darüber hinaus steht allen ein Arbeitstag inkl. Verpflegungsbudget pro Jahr für gemeinsame Teamevents zur Verfügung.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fußball, Yoga u.v.m. Wir lieben Events!
Darüber hinaus steht allen ein Arbeitstag inkl. Verpflegungsbudget pro Jahr für gemeinsame Teamevents zur Verfügung.
MEHR ALS NUR ARBEIT
Aktuelle Jobangebote im Bereich Ausbildung
NOCH FRAGEN?
Schreib uns einfach!
Klingt das alles interessant für Dich? Möchtest Du zu uns kommen und mit coolen Leuten zusammenarbeiten? Oder hast Du irgendwelche anderen Fragen?
Möchtest Du Dich intiativ bewerben? Schreib uns einfach, wir beantworten Dir jede Frage!
DEINE ANSPRECHPARTNER AUS DEM RECRUITING
Sofian Baklouti 
Laura Gruschka
Konstantin Chatziantoniadis
WhatsApp: 0228 54881-385
Signal: 0163 7411464
Telefon: 0228 54881-385
Mail: jobs@tarent.de
